Na minha opnião, um dos troféus mais chatos de fazer no jogo.
Existem 5 níveis de moral no jogo:
A moral da carvana vai definir a quantidade de Willpower que os personagens começam a batalha.
- Poor : -2 WP - Week: -1WP - Normal: WP base dos personagens - Good: +1WP - Great: +2WP
Vocâ deve manter a moral no mínimo em normal a todo momento. Não pode em momento algum no jogo chegar no nivel “weak”.
Existem algumas maneiras de subir a moral:
- Ganhar da “segunda onda” de inimigos nas batalhas. - Algumas escolhas durante os eventos aleatórios ou da história. - Descansar nas vilas ou acampamento (mas gasta um dia de suprimento). - Parar nas godstones (mas pode gastar um dia de viagem e suprimento).
A moral baixa quando:
- Fica dois dias viajando sem descansar. - Algumas escolhas durante eventos aleatórios ou da história. - Pessoas morrerem de fome por falta de suprimentos na caravana.
Tente fazer esse troféu jogando no modo fácil, pois desse jeito você não precisa se preocupar com os personagens fracos por terem morrido na luta anterior e pode dar preferência em gastar seus pontos de renome para comprar suprimentos ao invés de subir de nível os personagens. Tenha em mente que alguns dos eventos do jogo não tem uma escolha que acabe bem, somente ruim ou muito ruim. Vários eventos vão fazer você perder suprimentos durante o jogo. É extremamente difícil fazer esse troféu e o de não deixar ninguém morrer de fome, devido ao numero limitado de suprimentos que o jogo te oferece. Se mantiver a moral alta o suficiente, a morte de algumas pessoas de fome, não afeta a moral ao ponto de baixar de normal.
Dependendo das escolhas, os capítulos 4 e 6 serão os mais difíceis de manter a moral alta, pois tem poucas batalhas e muitos dias de viagem.
O sistema de save do jogo não ajuda, mas lembre que ele mantem um save separado do jogo atual e do ultimo check-point. Caso a moral cair, ou encontrar algum evento que baixe a moral ou seu suprimento, vale a pena tentar voltar ao checkpoint e ver se o evento muda, ou mudar sua tática de jogo.
